En una mesa de trabajo encabezada por la Legisladora Cinthya Gabriela Chumacero Rodriguez, en coordinación con el equipo de la Bolsa de Trabajo y Vinculación Laboral del estado, se abordaron estrategias para fomentar la inclusión laboral de mujeres trans, personas LGBTIQ+ y otros grupos vulnerables.

Durante el encuentro, se discutió la necesidad de capacitar a empresas para que adopten políticas laborales inclusivas y brinden empleos dignos y de calidad. Se destacó que muchas mujeres trans cuentan con estudios y especialidades en diversas áreas como la educación y el derecho, pero a menudo enfrentan discriminación que limita sus oportunidades laborales.

“Es urgente que se reconozca el talento y las capacidades de todas las personas.”

El objetivo es abrir espacios laborales reales y accesibles combatiendo la exclusión y promoviendo la equidad en el ámbito profesional.